Ettevõtte juht hoiatas suuliselt oma töötajaid, et kui meil on vaja tervet vaba päeva, siis tuleb kirjutada avaldus ja selle päeva saab puhkuse arvelt. Kui mul on vaja teise linna arsti juurde minna, kas siis pean kirjutama avalduse ja saan selle päeva puhkuse arvelt või on tööandjal kohustus anda vaba päev ja lugeda seda tööpäevaks?
Kristjan Lee, advokaat, advokaadibüroo LMP
Foto: erakogu
Vastab Kristjan Lee, advokaat, advokaadibüroo LMP:
Tulenevalt töölepingu seadusest on töötajal õigus nõuda mõistlikus ulatuses vaba aega töötakistuse esinemisel, mis on seotud töötaja isikuga, näiteks arsti juurde minekuga terviseprobleemi tõttu.
Seejuures peab tööandja maksma töötajale keskmist töötasu mõistliku aja eest, mil töötaja ei saa tööd teha...
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
