Sotsiaalkaitseminister Margus Tsahkna sõnul on peresõbraliku märgise loomine samuti perepoliitika osa, nii nagu seda on näiteks laste- ja peretoetused.
„See on tugev sõnum ka töötajatele, et asutuse töötajaskonnas nähakse enamat kui töö tegijaid ja ollakse valmis arendama erinevaid võimalusi, mis töö- ja pereelu ühitamist soodustavad. Loodav märgis on üks osa perepoliitika meetmetest, mis koosmõjuna võimaldavad suurendada perede heaolu, aidata kaasa sündimuse kasvule ja tõsta perede elukvaliteeti,“ ütles Tsahkna.
Peresõbraliku tööandja märgise taotlemise protsessi jooksul hinnatakse koostöös konsultandiga organisatsiooni peresõbralikkust, uuritakse töötajate vajadusi selles osas, töötatakse välja vastav tegevuskava ning rakendatakse valitud peresõbralikke meetmeid. Nende tegevuste läbimisel saab tööandja märgise, mille kehtivust tuleb pikendada iga kahe aasta tagant.
Märgise kujunduse loomiseks kuulutatakse lähiajal välja hange, teatas sotsiaalministeeriumi pressitalitus.
