22.02.2017 Kolmapäev

Koondatud töötaja saab igal juhul hüvitist

Riigi Teatajas avaldati töötuskindlustuse seaduse muudatus, mis tagab, et koondatud töötajal on võimalik saada töötuskindlustuse seaduses ette nähtud kindlustushüvitist ka siis, kui tema tööandja ei ole esitanud töötukassale avaldust.
Koondatud töötaja saab igal juhul hüvitist
Koondatud töötaja saab igal juhul hüvitist Foto: freeimages.com


Ühtlasi sätestatakse muudatustega töötaja ja ametniku kindlustushüvitise taotlemise tingimused ja kord koondamise korral, avalduses märgitavate vajalike andmete loetelu ning laiendatakse avalduse läbivaatamise tähtaega ka töötaja ja ametniku avaldusele.

Täpsemalt saab seaduse ja menetlusteabega tutvuda siin

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference