Kas tööandja võib töötajale määrata trahvid ja need töötasust kinni pidada?
Tööandja tahab muuta töökorralduse reegleid ja sätestada rahalised trahvid töötajatele erinevate rikkumiste eest (nt hilinemine ja tööohutusnõuete täitmata jätmine). Kas tööandja võib sellised trahvid määrata ja töötaja töötasust kinni pidada?
Vastab Liis Valdmets, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon:
Läti Post sai 12 000-eurose trahvi
Läti konkurentsiamet trahvis Latvijas Pastsi (Läti Post) konkurentsireeglite rikkumise eest 12 000 euroga, ütles konkurentsiameti pressiesindaja Inita Kabanova.
Parkimistrahvi tasumisest eraparklas, 2. osa
Esimeses osas kirjutasin artikli parkimistrahvi tasumisest eraparklas. Kuna teema ise on tunduvalt laiem, kui ühe artikliga suudaks kokku võtta, siis otsustasin sellele ka järje kirjutada. Sellel korral annan põgusa ülevaate eraparkla omanike võimalustest (või võimaluste puudumisest) sõidukiomanikke tuvastada.
Viis suurpanka said 3,2 miljardi dollarise trahvi
Briti ja USA finantsturu järelevalveametid FCA ja CFTC teatasid 3,2 miljardi dollari suuruse trahvi kehtestamisest viiele suurele USA ja Euroopa pangale, kes jäid süüdi manipulatsioonides välisvaluutaturgudel.
Parkimistrahvi tasumisest eraparklas
Eelmisel nädalal analüüsisin, kas munitsipaalpolitseil on õigus trahvida eraparklas liikluskorraldusvahendi nõudeid rikkuvaid sõidukiomanikke, siis selles postituses käsitlen ma teemat, kas eraparkla omanik võib parkimistrahvi määrata.
