Kui töösuhe lõpeb tüliga
Töölepingu lõpetamiseni võib vahel viia ka töökaaslaste vahel tühjast tõusnud tüli, näitab hiljutine juhtum elust enesest: ühes toitlustusettevõttes läksid kolleegid vaidlema, kes valib Keskerakonda ja kes mitte. Sõnasõda jätkus ka järgmistel päevadel ning päädis ühe töötaja lepingu lõpetamisega tööõhkkonna rikkumise eest. Too aga pöördus lepingu lõpetamise otsuse vaidlustamiseks töövaidluskomisjoni.
Ülevaade 2018. aasta veebruari populaarsematest uudistest
Ossinovski: tuleb tõstatada arutelu universaalse ravikindlustuse üle
Mida teha, kui tööandja lõpetab töösuhte ja töötasu välja ei maksa?
Tööandja ütles mulle, et töösuhe on läbi ja et ma enam tööle ei tuleks, kuna tal ei ole mulle enam tööd anda. Olen juba mõnda aega kodus olnud, aga lõpparvet pole endiselt saanud. Kas nii on õige?
Kas lahkumisavalduse esitanud töötaja võib avalduse tagasi võtta ja tööd jätkata?
Esitasin tööandjale lahkumisavalduse. Kahe nädala pärast peaks töösuhe lõppema, kuid mõtlesin ümber ning soovin siiski tööle jääda. Kas mul on õigus lahkumisavaldus tagasi võtta ja tööle jääda?
Vastab Ülle Kool, tööinspektor-jurist, Tööinspektsioon: