Millise töö puhul peab korraldama töötaja tervisekontrolli?
Olen töötanud pool aastat pakkijana ja mul on pidevate sundliigutuste tagajärjel tekkinud igaöine käte suremine. Selle tõttu on ka minu uni katkendlik. Tööandja ei ole korraldanud töötajatele tervisekontrolli töötervishoiuarsti juures. Ta väidab, et ma ei tõsta töö ajal raskeid asju ja tervisekontrolli ei ole vaja siis korraldada. Kas tervisekontrolli peab korraldama ainult töötajatele, kes tõstavad raskeid asju?
Tööinspektorid leidsid 23 metallitööstusettevõttes 63 rikkumist
Tööinspektorid kontrollisid 31 metallitööstusettevõtet ja tuvastasid 23-s neist 63 rikkumist.
Kahjulike ainetega töötamisel kehtivatest piirnormidest
Puidutöötlemise ruumis on ventilatsioon, kuid töötamisel on ruumiõhk tolmune. Vahel viimistleme samas ruumis tooteid tärpentiniga vedeldatud linaõlivärviga. Kas on kehtestatud piirnormid kahjulike ainetega töötamisel ning kuidas töötamisel tervisekahjustust vältida?
Kas lapsehoolduspuhkuselt naasnud töötaja töötasu tohib vähendada?
Olen olnud kahe lapsega järjestikku lapsehoolduspuhkusel ning nüüd plaanin tagasi tööle minna. Suhtlesin tööandjaga ning ta ütles, et kui naasen, siis kohaldatakse mulle uut katseaega ja ma saan väiksemat töötasu, sest olen kaua eemal olnud ning mind peab uuesti välja õpetama.
Tasustamata lapsepuhkusest
Töötaja oli kaks nädalat nelja-aastase lapsega hoolduslehel ning võttis peale seda veel kümme tööpäeva (kaks nädalat) tasustamata lapsepuhkust. Puhkuse ajal esitas töötaja töölepingu erakorralise ülesütlemisavalduse, sest leidis, et peab mõnda aega lapse tervise huvides temaga kodus olema. Töötajale kasutamata puhkuse hüvitamise arvutamisel tekkis meil küsimus, kas lapsega hoolduslehel ning tasustamata lapsepuhkusel oleku aeg annavad töötajale puhkust andvat staaži?
