Ohutu töökeskkond on kasulik töötajatele ja kasumlik tööandjale
Iga päev juhtub Eestis keskmiselt 13 tööõnnetust. Ligi viiendik tööõnnetustest põhjustab töötajale raske kehavigastuse või eluohtliku seisundi. Aastal 2014 kaotas Eesti tööõnnetuste tõttu ligi miljon töötundi, kirjutab tööandjate keskliit oma kodulehel.
Tööohutusest masinaga töötamisel
Tegeleme ettevõttes parasjagu ühe töölõigu automatiseerimisega – see tähendab, et tööd, mida varem tegid töötajad käsitsi, hakkab tegema masin ja töötajad hakkavad selle masinaga tööle. Mida peaksime tööandjana selle muudatuse ja töökeskkonnaga seoses arvestama?
Kas tööandja võib tervisekontrolli info põhjal nõuda lepingu lõpetamist?
Tööandja saatis raamatupidaja tervisekontrolli. Tervisekontrolli teostamiseks andis ta muu hulgas vere- ja uriiniproovi. Päev pärast töötervishoiuarsti juures käimist võttis arst temaga ühendust ja teatas, et tema proovidest on leitud narkootiliste ainete jääke. Arst teatas, et see info edastatakse tööandjale.
Soolotöö ohtudega tuleb arvestada
Töötamine ilma lähedalasuvate kolleegideta muutub järjest tavalisemaks. Kuid kui turvaline see on, kirjutab tööinspektsiooni infokiri Tööelu.
Kuidas peab tööandja hoolitsema selle eest, et töötaja libedaga liikudes viga ei saaks?
Töötan kaubikujuhina ja pean ka kaupa laadima. Ilm on talvine ning libedaks on muutunud nii maanteed ja tänavad kui ka ligipääsud kohtadele, kuhu pean kaupa käsitsi tassima. Kas tööandja peab kuidagi vähendama ohtu, et ma liikluses või kaupa tassides viga ei saaks?
