Õigus
Neljapäev, 18 Jaanuar 2018 10:36
Puudega inimese hooldajad saavad aastas viis täiendavat puhkusepäeva
Sotsiaalministeerium plaanib võimaldada täisealisel töötajal võtta viis tööpäeva kalendriaastast täiskasvanud sügava puudega isiku hooldamiseks. Kaubanduskoda ettepanekule vastu pole, kuid peab vajalikuks seadusega reguleerida see, et tööandjal oleks juba enne puhkust võimalik teada saada, kas isikul on õigus antud puhkusele ja puhkusetasule.
Esmaspäev, 15 Jaanuar 2018 12:00
Kas on õhutemperatuuri alampiir, alla mille ei pea tööle minema?
Olen klienditeenindaja mööblipoes. Kas võin tööd teha siseruumis, kus on ainult 10 kraadi sooja? Kas on mingi piir, alla mille ei ole töötaja kohustatud tööle minema, kui ei tagata soojem töökeskkond? Kas saaks mingit viidet?
Teisipäev, 09 Jaanuar 2018 09:27
Narva linn lõpetas töökoha loomise toetuse maksmise
Narva linnavolikogu otsustas detsembris lõpetada töökoha loomise toetuse maksmist; samuti lõppes tänavu valitsuse projekt, millega toetati ühe kuu jooksul vähemalt 20 töötut palganud ettevõtteid, kirjutab Põhjarannik.
Esmaspäev, 08 Jaanuar 2018 13:21
Kui sageli tuleb uuendada tegevuskava, mille abil vältida või vähendada töötajate terviseriske?
Käisin töötervishoiu- ja tööohutusalasel koolitusel. Seal räägiti, et tööandja peab igal aastal koostama tegevuskava, et vältida või vähendada töötajate terviseriske. Seadus aga ei kohusta tegevuskava igal aastal koostama. Mille alusel tööandja tegevuskava koostama peab?
Reede, 29 Detsember 2017 11:52
Välismaalaste seadusliku aluseta töötamise juhtumid on viimase kolme aastaga hoogsalt kasvanud
Politsei- ja piirivalveameti selle aasta üheteistkümne kuu jooksul ehitusobjektidele tehtud reidid näitasid, et seadusliku aluseta töötajaid on võrreldes varasemate aastatega mitu korda rohkem ja ettevõtjad jätavad tihti enamasti ukrainlastest ja moldovlastest töötajad nõuetekohaselt registreerimata.
