Ühiskond
Kolmapäev, 09 Juuli 2025 02:09
Ühtne tiim algab igaühe panusest
Oled sa kunagi mõelnud, et su juht võib oma rollis end vahel üksildasena tunda? Kas oled märganud, et ta pingutab meeskonna ühtsuse nimel, aga ometi ei näi see õnnestuvat? Tiimis on endiselt vähe avatust, usaldust ja päris dialoogi. Võib-olla oled isegi tajunud, et valitsev mentaliteet on pigem „igaüks iseenda eest“?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Reede, 22 November 2024 06:34
Edu võti peitub meeskonna kollektiivses võimekuses
Ettevõtte kasumlikkuse ja tõhususe parandamine nõuab enamasti strateegilist juhtimist ja läbimõeldud otsuseid. Sageli keskendutakse aga vaid finantsnäitajatele ja töötajate oskuste tõhustamisele ning jäetakse tähelepanuta meeskonna kollektiivne võimekus teha koostööd ehk WeQ.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Reede, 15 November 2024 02:56
Tähendusrikkad arenguvestlused viivad meeskonna uuele tasemele
Finantsvaldkonnas, kus perfektsionism ja täpsus on igapäevased nõuded, võib tagasiside andmine tunduda keeruline või isegi üleliigne. Ometi on arenguvestlused üks tõhusamaid viise töötajate motiveerimiseks. Sisukad ja läbimõeldud vestlused aitavad meeskonnas usaldust ja lojaalsust luua ning annavad töötajatele võimaluse areneda. Juhtimiskiirendi koolitaja Kaido Pajumaa annab nõu, kuidas arenguvestlusi tõhusamaks muuta.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Esmaspäev, 02 Veebruar 2015 15:03
3 asja, mis teevad meeskonna edukaks
Mis teeb meeskonnast meeskonna? Veel enam, eks meeskondi on igasuguseid – mis on see, mis teeb ühed edukamaks kui teised?
Teisipäev, 11 Märts 2014 14:55
Miks suured meeskonnad läbi kukuvad
Kui mitu inimest sinu meeskonnas töötab? 5? 10? 20 inimest? Kummalisel kombel võib just inimeste arv, olenemata inimeste hoiakutest, oskustest, teadmistest, olla see põhjus, miks meeskond ei tee sellist tulemust, nagu võiks. Nii nendib koolitaja Raimo Ülavere oma blogis.
