Tööõigus ja tööturg
Suvi on täies hoos ning paljudes valdkondades on vaja lisatööjõudu. Olgu selleks marjakorjamine või teenindamine välikohvikus – hooajatööde tipphooaeg kestab. Üks on siiski kindel: suve lõpus ei pruugi sellise töö järele enam vajadust olla. Mida peaks aga hooajatööde puhul silmas pidama?

Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Tarkusepäeval, 1. septembril jõustuvad töölepingu seaduse muudatused, mis reguleerivad alaealiste töötamist. Seadusemuudatuste tulemusel pikeneb koolikohustuse iga seniselt 17. eluaastalt 18. eluaastani. Seetõttu laienevad töölepingu seadusest tulenevad alaealiste töölevõtmise erisused senisest suuremale hulgale noortele.

Alaealisteks loetakse kõiki alla 18-aastaseid isikuid.

Noored soovivad võrdset kohtlemist
Teisipäev, 18 Juuni 2019 11:52

Lühiajalise töö puhul kehtivad oma nõuded

Suvi on käes ja ettevõtjad otsivad inimesi, kes oleks nõus tegema lühiajalisi töid, aga paljud inimesed tahavad kasutada osa oma vabast ajast ja teenida lisaraha. Noored tahavad koolivaheajal saada esimesi töökogemusi ja taskuraha. Millised õiguslikud võimalused selleks on?

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255