Vastab Liina Luht, jurist, advokaadibüroo Pallo&Partnerid:
Töötaja võib töölepingu korraliselt üles öelda ülesütlemisavaldusega kas kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis (nt e-kiri) või kirjalikus vormis (omakäeliselt või...
Töötaja esitas lahkumisavalduse 30 päeva enne äraminekut. Kas tööandja peab selle töötaja töölepingu lõpetamise kohta tegema käskkirja, millele kirjutab alla juhatuse liige? Või piisab ainult töötaja avaldusest?
Vastab Liina Luht, jurist, advokaadibüroo Pallo&Partnerid:
Töötaja võib töölepingu korraliselt üles öelda ülesütlemisavaldusega kas kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis (nt e-kiri) või kirjalikus vormis (omakäeliselt või...