Sisene
Töötajal on jäänud ülikool pooleli, kirjutamata on jäänud lõputöö. Nüüd otsustas ta, et võtab õppepuhkuse lõputöö kirjutamiseks ja lõpetab ülikooli ära. Ta pole varem õppepuhkust võtnud. Kas ta saab nüüd võtta 30 + 15 kalendripäeva puhkust, millest 20 tasustatakse keskmise töötasu alusel, 10 ei tasustata ja 15 kalendripäeva tasustatakse miinimummääras?
Vastab Merili Laansoo, advokaat, advokaadibüroo Lindeberg:
Kui töötaja pole varem õppepuhkust võtnud, on tal õigus võtta 30 + 15 kalendripäeva õppepuhkust. Puhkuse tasustamise põhimõtted on teil samuti korrektselt välja toodud.
Kui õppepuhkus pole kantud puhkuste ajakavasse, tuleb sellest tööandjat 14 kalendripäeva ette...
