27.10.2023 Reede

Konkurentsipiirangu ülesütlemine ja selle etteteatamisaeg Esile tõstetud

Merili Laansoo, advokaat, advokaadibüroo LINDEBERG. Kaisa Lumiste, vandeadvokaat, advokaadibüroo GAVER.
Merili Laansoo, advokaat, advokaadibüroo LINDEBERG. Kaisa Lumiste, vandeadvokaat, advokaadibüroo GAVER. Foto: rup.ee

Minu tööleping lõpetatakse homme küllalt ootamatult, kuid siiski kahepoolsel kokkuleppel. Minu töölepingu lisas oli ka konkurentsipiirang. Tänase vestluse jooksul teatas juht mulle, et see võetakse tänasest maha ehk tühistatakse. Loen töölepingu seaduse paragrahvi 25 lõikest 1, et tööandja võib konkurentsipiirangu kokkuleppe üles öelda igal ajal, teatades sellest töötajale vähemalt 30 kalendripäeva ette.
Kas nüüd, mil mulle ei teatatud 30 päeva ette, on mul õigus näiteks nõuda hüvitist või kas tööandja seaduserikkumine pole kuidagi sel juhul oluline?  Konkurentsipiirangu tühistamise kohta andsin täna ka allkirja. Homsest lõpeb tööleping ja stress oli suur, lisaks polnud ma kursis, mida ütleb seadus....


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference