Küsimused-vastused: Tööinspektsioon
Neljapäev, 14 Oktoober 2021 12:40

Hüvitis konkurentsipiirangu eest

Osanikud on sõlminud lepingu, kus on fikseeritud konkurentsikeeld. Lepingus ei ole kirjas, et konkurentsipiirangu eest makstakse hüvitist. Osanik Y omab 40% osa. Osanik Y töötab ka samas firmas töölepinguga ja ta on ka juhatuse liige. Töölepingus ei ole fikseeritud konkurentsikeeldu, see on ainult osanike kokkuleppes. Nüüd võõrandab osanik Y poolte kokkuleppel oma osad ja temaga lõpetakse ka tööleping. Firma, kus ta töötas, ei soovi maksta konkurentsipiirangu tasu, kuna see...

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Mis on täpsemalt konkurentsipiirang ja kuidas saab seadus minu uuele töökohale asumist piirata? Töötan meediaettevõttes ja asutan sealt lahkuma teise meediaväljaandesse. Kas minu praegune tööandja võib seda takistada? 

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Lähen IT-ettevõttesse tööle koristajaks ja olen sõlmimas töölepingut. Kuid minu töölepingus on kirjas saladuse hoidmise kohustus ja konkurentsipiirang, samuti leppetrahvid nende kohustuste rikkumise puhul. Kas selliseid piiranguid on üldse vaja? Ma olen ju koristaja ning ma ei pääse ligi ärisaladusele ja konkurentsipiirang ei lubaks mul lisaks kuskil mujal koristada. Mida teha, kas sellised kokkulepped on pädevad? 

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!