gif Company 930x140 ee

 

01.06.2018 Reede

Mis tingimustel ei loeta töötaja eluasemekulude hüvitamist erisoodustuseks?

Mikk Tereping, maksunõustaja
Mikk Tereping, maksunõustaja
Tööandja (juriidiline isik) üürib juriidiliselt isikult või eraisikult korteri ja annab selle kasutada oma töötajale, kes töötab töölepingu alusel. Töötaja elukoht asub 55 km kaugusel töökohast, tema omandis ei ole selles piirkonnas eluasemena kasutatavat kinnisvara ning juriidiline isik kannab kõik üüritud korteriga seotud kulud. Kuidas toimida maksustamisel?

Vastab Mikk Tereping, KPMG Baltics: Tulumaksuseaduse § 48 lõike 56 kohaselt saab tööandja hüvitada töölepingu alusel töötava töötaja majutamiseks tehtud kulutused, kui on täidetud teatud tingimused. Töötaja ei tohi omada eluasemena kasutatavat kinnisvara lähemal kui 50 kilomeetri kaugusel töökohast ning seda terve töötaja majutamise perioodi ajal. Kui need tingimused on täidetud, siis on tööandjal õigus hüvitada töötaja majutamiseks tehtud kulutusi, sh üür ja kõrvalkulud, maksuvabalt kuni 200 euro ulatuses Tallinnas ja Tartus ning 100 euro ulatuses kuus muudel juhtudel. Kulud, mis neid piirmäärasid ületavad, maksustatakse erisoodustusena.

gif Company 930x140 ee

 

Jäta kommentaar

Veendu, et kõik kohustuslik (*) info oleks sisestatud. HTML-i kasutamine pole lubatud.


Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes