27.07.2022 Kolmapäev

Keskmise töötasu arvutamine töötajale, kellega tööleping koondamise tõttu lõpetatakse Esile tõstetud

Küsimus on seotud keskmise töötasu arvutamisega töötajale, kellega tööleping koondamise tõttu lõpetatakse (ülesütlemise hüvitis § 100 lg 1, § 100 lg 5). Selle aasta märtsis ja mais maksti töötajale suurt lisatasu 2018. aastal alanud ja 2021. aasta juunis lõppenud projekti eest. Juhtkond palus projekti lõpuni viia ja maksis seejärel preemia sel aastal. Küsimus: kuidas arvutada keskmist palka? Kas seda auhinda tuleks arvesse võtta? Kas see tuleks jagada perioodideks? Kuna preemiat maksti 2021. aasta juunis valminud projekti eest, ei peaks meie arvates  keskmise töötasu arvutamisel kasutama tekkepõhise meetodi põhimõtet.
Kaisa Lumiste, advokaat, advokaadibüroo GAVER
Kaisa Lumiste, advokaat, advokaadibüroo GAVER Foto: RUP

Kaisa Lumiste, advokaat, advokaadibüroo GAVER:

Keskmine töötasu arvutatakse...

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!