Siiski tasub nii tööandjatele kui ka töötajatele meelde tuletada, kuidas kindlaks teha kutsehaiguse ilmnemist, milliseid samme tuleks astuda töötajal, et kutsehaigust ennetada või vajaduse korral see diagnoosida lasta, ning millal ja kellelt on töötajal õigus nõuda kutsehaiguse tõttu tekkinud kahju hüvitamist.
Tähtis on haigusi eristada
Kutsehaigus on pikema aja jooksul välja kujunenud tervisehäire, mille peamine põhjustaja on tööga seotud füüsikaline, füsioloogiline, keemiline või bioloogiline ohutegur ning mis võib tekkida või suureneda ka pärast isiku otsest kokkupuudet...
