01.12.2023 Reede

Tööandjal on võimalus maksta haigestunud rasedale töötajale sotsiaalmaksuvabalt haigushüvitist

1. detsembril jõustus sotsiaalmaksuseaduses Eesti Kaubandus-Tööstuskoja ettepanek, mille kohaselt on tööandjal võimalik soovi korral maksta sotsiaalmaksuvabalt haigushüvitist ka rasedale töötajale.

Tööandjal on nüüd võimalus maksta haigestunud rasedale töötajale sotsiaalmaksuvabalt vabatahtlikku haigushüvitist.
Tööandjal on nüüd võimalus maksta haigestunud rasedale töötajale sotsiaalmaksuvabalt vabatahtlikku haigushüvitist. Foto: unsplash

Varasemalt oli see võimalik üksnes töötaja osas, kes ei ole rase. 

Alates 2023. aasta 1. juulist peab tööandja maksma töötajale haigushüvitist neljanda kuni kaheksanda haiguspäeva eest 70 protsenti töötaja viimase kuue kuu keskmisest töötasust. Samas on tööandjal lubatud vabatahtlikkuse alusel maksta töötajale hüvitist ka suuremas ulatuses. Seaduse kohaselt on tööandja jaoks sotsiaalmaksuvaba haigushüvitis, mida tööandja maksab töötajale teise kuni kaheksanda haiguspäeva eest töötaja...


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

right banner 2024 est konference