Ligi pooled vastanutest tunnistasid, et kulutavad iga päev tööajast kuni kaks tundi eraelulistele toimetustele. Kokku kaob seetõttu nädalas töötegemise arvelt täispikk tööpäev.
Selged kokkulepped vähendavad vajadust tööaega isiklikele tegevustele kulutada
60,2 protsenti kasutab tööaega isiklike e-kirjade saatmiseks ja lugemiseks, 58 protsenti arstil käimiseks või tervisega seotud toimetusteks, 47,6 protsenti sotsiaalmeediale, 28,4 protsenti teiside planeerimiseks või broneeringute tegemiseks ning 23,8 protsenti e-poodides ostlemiseks.
„Kui töökorraldus ei paku piisavalt paindlikkust, kehtestavad töötajad selle endale ise. Mida selgemad, läbipaistvamad ja usalduslikumad on kokkulepped töö tegemise tingimustes, seda vähem tunnevad töötajad vajadust ise piire nihutada või tööaega ümber kujundada,” sõnas CV.ee kommunikatsioonijuht Karl Oder.
Iga viies töötaja on tööajal isiklike asjade ajamisega ülemusele vahele jäänud. Enamasti see konkreetseid tagajärgi kaasa pole toonud. Vaid vähestel juhtudel tuli töötajal oma tegevust põhjendada või kuulda nõuandeid paremaks ajaplaneerimiseks.
Kuigi paljud töötajad kasutavad osa tööajast isiklike asjade ajamiseks, ei pea enamik seda probleemiks. Lausa 81 protsenti vastanutest tunnistas, et ei tunne sellepärast süüd ega muret.
