CV.ee värske tööturu monitooring toob esile märkimisväärsed lahknevused noorte tööootuste ja tööandjate nägemuse vahel, eriti puudutab see palgasoove, karjäärikiirust ja paindlikku tööaega.
Noorte ootused vs. tegelikkus: Kas tööandjad ja haridussüsteem on valmis muutusteks?
Foto: RUP
Peamised vastuolud
Tööandjate hinnangul on noorte ootused sageli ebarealistlikud:
- Palgasoovid: Üle 90% tööandjatest leiab, et noorte palgaootused on liiga kõrged.
- Karjääriredelil liikumise kiirus: 37,4% peab ebarealistlikuks noorte soovi kiirelt edasi liikuda.
- Paindlik tööaeg: 34,2% tööandjatest leiab, et noorte ootused paindliku tööaja osas ei vasta tegelikkusele.
Infopuudus ja läbipaistvuse vajadus
CV.ee turundusjuht Karl Oderi sõnul viitab laialdane rahulolematus noorte palgaootustega...
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
