498 poolt- ja 56 vastuhäälega vastu võetud seaduse eesmärgiks on samaaegselt lõpetada töötajate ekspluateerimine ja vältida ajutiste töölubade muutumist tähtajatuteks, teatas parlament.
Kõigil liikmesriikidel jääb õigus piirata riiki siseneda võivate hooajatööliste arvu ning riigid peavad kehtestama 5-9-kuulise ajalise piirangu, mille vältel töölised võivad riigis 12 kuu jooksul viibida.
Kõigil EL-i siseneda soovivatel ajutistel töötajatel peab olema tööleping või kehtiv tööpakkumine, milles on kirjas nii töötunnid kui töötasu. Kui ööbimise on korraldanud tööandja, siis ei tohi selle üür olla liiga suur ega tohi üüriraha automaatselt töötasust maha võtta.
Seadusega antakse immigrantidest hooajatöölistele võrdsed õigused EL-i töötajatega, neile tekib ka õigus liituda ametiühinguga ja saada sotsiaalseid tagatisi, välja arvatud munitsipaalmajutust.
Seadust rikkuvad tööandjad on kohustatud tasustama töötajaid tagantjärgi, maksma trahvi ning võivad kaotada õiguse palgata hooajatöölisi.
Liikmesriikidel on seadusandluse kohaldamiseks aega kaks ja pool aastat.
