Alustavatest ettevõtjatest 43 protsenti on 26-35-aastased ning pooltel neist on kõrgharidus või nad omandavad seda, selgus uuringust. Ettevõtte alustamisel on peamine isiklik veendumus, eneseusk ettevõtjana alustada ja õnnestuda.
"Kartus ettevõtluses ebaõnnestuda ning valmidus ettevõtlusesse siseneda erinevas vanuses, on muutumas. Ettevõtlusega alustajate profiil on muutumas laiemaks ja alustajate teadmistepagas küpsemaks. Vähetähtis pole fakt, et iga kolmanda uue ettevõtte Eestis asutab täna naine, mis on väga positiivne trend," rääkis SEB äriinnovatsiooni juht Mart Maasik.
Tema sõnul on kõige aktiivsemad ettevõtlusega alustajad 26-35-aastased, kuid neid või segada oma äri alustamisel ja sellesse kapitali paigutamisel näiteks uue kodu soetamine või lapse sünd. "Seega on ühiskonna tunnustus ja tugi ettevõtlikkusele äärmiselt oluline," lausus Maasik.
Uue suunana tõi SEB välja spetsialistide liikumise ettevõtlussesse ja see seab uusi väljakutseid nende senistele tööandjatele, kuna parimate kogemustega spetsialistide defitsiidi tõttu on sageli lahenduseks palgatöötaja asendumine teenusepakkuja rolliga. Nii muutuvad töövõtja suhted paindlikumaks, inimeste oskused laiemalt rakendatavaks ja tegevus efektiivsemaks.
Maasik lisas, et suurem osa tänastest uutest ettevõtetest sünnib pigem isiklikule töökogemusele tuginedes. Seda eelkõige teenuste valdkondades, mis võimaldavad seni omandatud teadmiste või kogemuste ülekandmist. Läti ja Leeduga võrreldes sünnib Eestis aastas vastavalt 4000 ning 7000 ettevõtet enam. Ettevõtte alustamise tehniline lihtusus ja riiklikud meetmed on kindlasti kaasa aidanud, kuid need ei ole esmatähtsad osad ettevõtlusaktiivsust soosivas keskkonnas.
