Töötajate tunnustamine pole vaid pühadeboonus
Tunnustamine pole ühekordne sündmus, vaid tööprotsessi osa, millel on oluline roll töötajate vaimse tervise hoidmisel.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Töötajate tunnustamine pole vaid aastalõpuboonus
Tunnustamine pole ühekordne sündmus, vaid tööprotsessi osa, millel on oluline roll töötajate vaimse tervise hoidmisel.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Kes päriselt tunnustamisest kasu saab?
Pealkirjas esitatud küsimuse vastus on lihtne: loomulikult inimene, keda tunnustatakse. Ent viimased uuringud viitavad, et asi pole nii lihtne ja sellega see siiski ei piirdu. Tunnustamisest kirjutab koolitaja Raimo Ülavere oma blogis.