Sotsiaalministeeriumil on plaanis laiendada töövaidluskomisjoni õigusi. Nimelt soovib ministeerium, et tulevikus oleks võimalik töövaidluskomisjoni poole pöörduda ka muude, kui ainult töölepingu alusel tõusetunud probleemide puhul.

Sotsiaalministeerium kavatseb välja töötada seaduse, mis lapiks individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse kitsaskohti ja tooks suurema osa tööprobleemide lahendamise töövaidluskomisjoni.

Töövaidluskomisjon sai tänavu esimesel poolaastal kokku 1192 avaldust, mis on 23 protsenti vähem kui eelmise aasta samal perioodil.

Koos maksukorralduse seaduse muudatusega jõustusid juulist individuaalse töövaidluse lahendamise seaduse muudatused, mis reguleerivad neid töötamise registri kandemuudatusi, mida saab teha töövaidluskomisjon oma jõustunud otsuse alusel.