Töövõimetuslehe vormistamine ja edastamine Eesti Haigekassale
Tervise- ja tööministri 22.07.2022 määrus nr 62
Töövõimetuslehti saavad väljastada ka õed
Tervise- ja tööminister Peep Peterson allkirjastas määruse muudatused, millega antakse töövõimetuslehtede avamise ja lõpetamise õigus ka õdedele. Patsientide jaoks muutub töövõimetuslehtede võtmine sellega edaspidi paindlikumaks. Lisaks aitab muudatus vabastada perearstide aega arstitöö jaoks ning parandada seeläbi perearstiabi kättesaadavust.
Kuidas karistada haiget töötajat?
Töötaja tegi korvamatu vea, järgmisel päeval võttis ta haiguslehe. Kas võib talle koju saata käskkirja karistamise kohta? Töötajat haiguse ajal töölt vabastada ei saa, aga kas teate vabastamise kohta tööle mittesobivuse tõttu võib sel ajal saata ja kas siis hakkab etteteatamise tähtaeg lugema?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Kas võin haiguslehe ajal töötada?
Jäin haigeks ning võtsin haiguslehe. Varsti aga on mul tööl oluline projekti tähtaeg saabumas. Pakkusin tööandjale, et lõpetan haiguslehe ajal projekti siiski ära, sest tunnen end juba paremini, tema aga ütles, et töövõimetuslehe ajal ei või tööd teha. Kas see on tõsi? Kui mul nüüd jääb projekt lõpetamata, kas tööandja võib minuga töösuhte üles öelda, sest olin haiguslehel?
Haigestumine puhkuse ajal
Kui inimene haigestub puhkuse ajal, on töölepingu seaduse kohaselt töötajal õigus puhkus katkestada, edasi lükata või enneaegselt lõpetada töötajast tulenevatel olulistel põhjustel.
