Tööõigus ja tööturg
Esmaspäev, 08 Jaanuar 2018 13:21
Kui sageli tuleb uuendada tegevuskava, mille abil vältida või vähendada töötajate terviseriske?
Käisin töötervishoiu- ja tööohutusalasel koolitusel. Seal räägiti, et tööandja peab igal aastal koostama tegevuskava, et vältida või vähendada töötajate terviseriske. Seadus aga ei kohusta tegevuskava igal aastal koostama. Mille alusel tööandja tegevuskava koostama peab?
Esmaspäev, 20 November 2017 13:57
EL-i juhid käivitasid Göteborgis sotsiaalõiguste samba loomise
Euroopa Liidu institutsioonide juhid allkirjastasid reedel Rootsis, Göteborgis toimuval sotsiaaltippkohtumisel Euroopa sotsiaalõiguste samba loomise kokkuleppe.
Teisipäev, 07 November 2017 10:34
EL asub arutama haridussüsteemi vastavust tööturu vajadustele
Euroopa Liidu (EL) juhid kogunevad novembri keskel Rootsis, et sotsiaaltippkohtumisel arutada haridussüsteemi vastavuse üle tööturu nõuetele.
Esmaspäev, 25 September 2017 17:01
Summeeritud tööaja arvestus
Läksin uude töökohta tööle ning sain töögraafiku. Graafikus olen tööl korrapäratult ning ka tööpäevad langevad nädalavahetustele. Töötunde tundub samuti palju olevat. Kas nii võib?
Kolmapäev, 23 November 2016 12:11
Laps annab vanemale tööturul eelisseisundi
Rasedad ja väikelaste vanemad on töölepingu seaduse järgi teiste töötajatega võrreldes mitmes mõttes eelisseisundis, ent samas ei loeta asjade sellist korraldust ebavõrdseks kohtlemiseks.
