Tänapäeva töökeskkond on muutunud mitmekesisemaks ja rahvusvahelisemaks – tegutsetakse üha rohkem globaalselt. Ettevõtted laienevad uutele turgudele, projekte viiakse ellu rahvusvahelises koostöös ning töötajad on üha valmis avastama võimalusi ka väljaspool kodumaad.


Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.

Vaimse tervise hoidmine töökeskkonnas on ühine pingutus, mis eeldab nii tööandja kui ka töötaja teadlikku panust. See tasakaal kujuneb seadusest tulenevate kohustuste, tööandja väärtuspakkumise ja töötaja isikliku vastutuse vahel.
Tööinspektsiooni kontroll võib kõlada hirmutavalt, kuid tegelikult on selle eesmärk toetada tööandjaid ja töötajaid ohutu ja tervisliku töökeskkonna loomisel.
Tööportaali CV.ee hiljutine tööturu monitooring näitab, et tööandjate ja töötajate ettekujutus töökeskkonnast ja tunnustamisest erineb märkimisväärselt.
Kolmapäev, 07 Veebruar 2024 14:23

Psühhosotsiaalne ohutegur töökeskkonnas

Üheks mitmetest tööandja kohustustest ohutu töökeskkonna loomisel on ka hea psühhosotsiaalse töökeskkonna tagamine, kirjutab tööinspektsiooni vanemtööinspektor Angelica Maasikas.