Sekkumine töötaja terviseotsustesse on põhiseadusevastane
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) on seisukohal, et valitsuse määruses sätestatud kujul töötaja terviseandmete kogumine või sekkumine töötaja terviseotsustesse on väga tugeva põhiseadusriivega.
Töötukassa saab aidata tööandjal toetada tervisemurega töötajat
Eestis on palju inimesi, kelle töövõime on piiratud ja kelle suurimaks unistuseks on leida endale töö. Paljud neist on töö ka leidnud, kus ei tunne end seal täisväärtuslikuna, sest nende tervisemurega ei arvestata.
Maksusoodustustest tervise- ja spordikuludele
Alates 1. jaanuarist 2018 ei maksustata erisoodustusena tervise edendamiseks tehtavaid kulutusi 100 euro ulatuses töötaja kohta kvartalis, kui tööandja on neid võimaldanud kõikidele töötajatele.
Vaimse tervise roheline raamat: vaimset tervist tuleb väärtustada sama palju kui füüsilist
Sotsiaalministeeriumis esitleti 1. juulil vaimse tervise rohelist raamatut, milles seatakse eesmärgiks panustada senisest enam vaimse tervise probleemide ennetusse, varajasse avastamisse ja õigeaegse kvaliteetse abi kättesaadavusse kõikjal Eestis.