Kasutamata jäänud puhkuse eest hüvitise maksmine
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Puhkus, hüvitis ja ravikindlustus Ukraina töötajale
Kas hooajalistele Ukraina töötajatele, kellega on sõlmitud viisa alusel tööleping, tuleb samamoodi arvestada kasutamata põhipuhkuse hüvitist töösuhete lõppemisel, isegi kui nad töötavad Eestis ainult 1 kuu? Kas sel juhul on Ukraina töötajatel õigus ravikindlustusele? Kui jah, siis kas kindlustuskaitse tekib neil töötamise registrisse kantud töötamise alustamise kuupäevast või kui minimaalse sotsiaalmaksu kohustus on täidetud?