Võlgniku ja võlausaldaja pankrotiavalduse näidised
Näidised koondamisteatest, kollektiivse koondamise teatest ja töötukassa teavitamisest kollektiivsest koondamisest
Kui tööandja hakkab kaaluma kollektiivset koondamist, peab ta informeerima töötajaid ning nendega konsulteerima. Selleks peab tööandja esitama töötajate usaldusisikule või tema puudumisel kõigile töötajatele järgmised andmed:
Kaugtöö tegemise kokkuleppe näidis
Vajalikud dokumendid töötasu hüvitise taotluseks
Juhul, kui koroonaviiruse tagajärjed mõjutavad äriühingu igapäevast majandustegevust ning selle tulemusena ei ole tööandjal töötajale kokkulepitud ulatuses tööd pakkuda või kokkulepitud töötasu maksta, kuna rahalisi vahendeid pole enam piisavalt, annab töölepingu seadus (TLS) § 37 võimaluse vähendada töötasu kuni kolmeks kuuks 12-kuulise ajavahemiku jooksul mõistliku ulatuseni, kuid mitte alla Vabariigi Valitsuse kehtestatud töötasu alammäära (584 eurot), sellest tuleb töötajatele ette teatada 14 kalendripäeva. Vastavalt sellele, kui palju tööandja otsustab töötasu vähendada, töötaja ka vähem töötab.
