Selle asemel mõtle, mida Sa soovid, et ta oma käitumises muudaks ja
kommenteeri seda. Vältida tuleb ka keerutamist - ütle jutuajamist kokku
leppides, millest rääkida kavatsed ning mine kohe jutu alguses asja
juurde.
D'Aunno toob välja ka õige aja valimise oskuse - tagasiside andmise
põhjusest ei tohiks olla möödunud rohkem kui 24 tundi, samas pead juhina
olema veendunud, et sinu enda esimene emotsioon oleks lahtunud.
Lõpetuseks arvesta sellega, et igale inimesele meeldivad tema enda ideed
ja lahendused rohkem kui teiste omad - seega küsi esmalt lahendusettepanekuid alluvalt. Otsustamine jäta siiski endale - alluva
soovi ära kuulamine ei kohusta Sind tema ootuse järgi käituma.
juhtimine.ee
