Unistuste tööandja tiitel põhineb kolmel erineval vaatel: missugusena näevad juhid oma organisatsiooni kui tööandjat ning missugusena näevad praegused ning potentsiaalsed töötajad sama organisatsiooni, teatas tööandjate keskliit.
Unistuste tööandja 2017 valib uuringu andmete põhjal ekspertidest koosnev žürii, tunnustades ettevõtteid, kes on oluliselt panustanud selge ja eristuva tööandja brändi loomisesse ning loonud selle kaudu uue kvaliteedi suhetes tänaste ja tulevaste töötajatega.
Organisatsiooni tööandja maine on strateegiline töövahend tippjuhile, kelle eestvedamisel tekib eristuv organisatsioonikultuur. Selleks et saada oma valdkonnas unistuse tööandjaks, tuleb tööandjal oma kuvandit teadlikult edasi anda. Oluline on mitte ainult näida, vaid ka olla parim tööandja oma inimeste jaoks!
Unistuste tööandjaks kandideerimiseks saab ankeeti täita kuni 30. novembrini. Konkursi tingimustega saab tutvuda siin.
