Töötukassa nõukogu esimehe Hanno Pevkuri sõnul olid kõik nõukogu liikmed
seda meelt, et järgmise aasta peamisteks eesmärkideks on pakkuda rohkem
koolitust, eelkõige just noortele ning pikka aega tööturult eemal olnud
inimestele. "Kui sel aastal panustatakse peamiselt inimese otsesele
tööleaitamise läbi palgatoetuse, tööpraktika ja teiste teenuste, siis
järgmisel aastal suuname peatähelepanu inimeste oskuste tõstmisele.
Arvestades nii sel aastal juba sõlmitud ligi 9000 palgatoetuse lepingut
kui järgmise aasta plaane, suurenevad töötukassa väljamaksed
aktiivsetele tööturumeetmetele koos üleminevate kohustustega järgmisel
aastal ligi 200 miljoni krooni võrra", märkis Pevkur.
Töötukassa nõukogu arutas ka uusi võimalikke teenuseid töötute
abistamiseks. Töötukassa juhatuse ettepaneku kohaselt plaanitakse
laiendada koolituskaardi võimalusi ümberõppeks, samuti muuta pakutavad
teenused mugavamaks, pidades silmas inimeste vajadusi. Nõukogu esimees
Hanno Pevkur ütles juhatuse pakutud tegevusi kommenteerides, et näiteks
ettepanek käivitada tööproovi teenus on tõsiselt kaalumist väärt.
"Tööproovi päevad on väga mõistlik lahendus olukorras, kus töötu ja
tööandja tahavad veenduda töö või töötaja sobivuses. Seejuures on eriti
oluline, et töö järeleproovimise ajal säilib inimesel õigus saada
töötushüvitisi", märkis Pevkur.
Nõukogu lõpetas ka töötukassa 2011. aasta eelarve esimese lugemise.
Töötukassa
