Seadust tuleks muuta loogilisemaks ja kasutajasõbralikumaks, kinnitas Hollandi ekspertidelt tellitud töötervishoiu ja tööohutuse seaduse (TTOS) analüüs, mis valmis 2011.a lõpul. „Hollandi ekspertide hinnangul peaks TTOSi nõudeid rakendama kõigi töötajate kohta ühetaoliselt,” selgitas Sotsiaalministeeriumi tööelu arengu osakonna töökeskkonna juhi kohusetäitja Veronika Kaidis. „Praegu rakendub see seadus ainult töölepinguga töötajatele.”
Ülejäänud töötegijad, kes on tööle vormistatud kas siis töövõtu- või käsunduslepinguga, on niiöelda hallis alas: neil pole õigust nõuda tööd andvalt firmalt ei juhendamist ega isikukaitsevahendeid.
„See oleks fundamentaalne muutus, kui seaduse kaitse alla oleks kaasatud kõik töötajad. Ühiskonna seisukohalt oleks see vajalik,” kinnitas Herko Sunts, Tööinspektsiooni peadirektori asetäitja.
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsiooni tegevjuht Kersti Kraas märkis: „Imestan, et meil üldse on veel ettevõtjaid. Halduskoormus, mis praegu ettevõtjatele peale pannakse, on suur. Koolitamine, tervise kontrollimine ja muu selline on küll väga positiivne, kuid riik peaks ettevõtjale jätma tööajal aega ka töötegemiseks, mitte ainult aruannete kirjutamiseks. Eriti kui on tegemist väga väikese ettevõttega.”
Ümarlaual osalesid esindajad paljudest huvigruppidest nagu Eesti Ametiühingute Keskliit, Tööandjate Keskliit, TALO, Eesti Kaubandus-Tööstuskoda, Terviseamet jt.
Tööinspektsioon
