09.12.2011 Reede

Millistes valdkondades võib järgmisel aastal ees oodata palgatõus?

Enamik välismaal töötajatest elaks ja töötaks hea meelega Eestis,  kui siin pakutav palk suudaks konkureerida lähiriikide palkadega.

Viimasel ajal märgatavalt suurenenud eestimaalaste teadlikkus välismaal töötamise võimalustest, ning suur osa inimestest otsibki tööd just välismaalt ja teeb ettevalmistusi välismaale kolimiseks. Ülemaailmse tööportaalide võrgustiku The Network ( http://www.the-network.com/) ja uuringufirma Intelligence Group http://www.intelligence-group.nl/en poolt läbi viidud ülemaailmne tööturu liikuvuse uuring näitas, et 58% eestlastest on nõus välismaale tööle minema. Ülekaalukalt esimeseks välismaale lahkumise põhjuseks on soov saada suuremat palka.

Eesti ettevõtjad on keerulises olukorras – kui palkasid ei tõsta, saab see varem või hiljem piiranguks ärimahtude kasvatamisel. Paljudes ettevõtlusvaldkondades ei räägita enam sellest, kuidas leida juurde sobiliku kvalifikatsiooniga inimesi, vaid sellest, kuidas olemasolevat personali Eestis kinni hoida.

Allpool on toodud kokkuvõtlik ülevaade tööturu-uuringust palkade tõstmisest valdkonniti.

Kas kavatsete järgneva kuu kuu jooksul palkasid tõsta või langetada? (2011, N=1076)

Ettevõtte tegevusvaldkond

Ei kavatse palkasid muuta

Ei tea

Kavatseme palkasid langetada

Kavatseme palkasid tõsta

Turundus / Reklaam / PR

43%

9%

0%

48%

Toitlustus

51%

2%

2%

44%

Elektroonika / Telekommunikatsioon

52%

4%

0%

44%

Personaliotsing

61%

0%

0%

39%

Transport / Logistika

53%

6%

3%

38%

Infotehnoloogia / E-kaubandus

68%

0%

0%

32%

Ehitus / Kinnisvara

62%

7%

2%

30%

Info / Meedia

65%

5%

0%

30%

Tervishoid / Farmaatsia

53%

12%

6%

29%

Energeetika / Loodusvarad

55%

18%

0%

27%

Turism / Hotellindus

66%

8%

0%

26%

Kaubandus / Majandus

68%

3%

3%

26%

Finants

73%

0%

3%

25%

Muu tegevusvaldkond

71%

4%

1%

24%

Mehaanika / Tehnika

78%

0%

0%

22%

Loodusteadused / PГµllumajandus

67%

7%

7%

20%

Kultuur / Kunst / Rekreatsioon

61%

22%

0%

17%

Riigi- ja avalik haldus

71%

11%

4%

14%

Õigusala / Korrakaitse / Turva

88%

0%

0%

12%

Haridus / Teadus

46%

46%

0%

9%

Koolitus

85%

8%

0%

8%

Kogusumma

64,2%

6,9%

1,7%

27,3%

Novembris läbi viidud Eesti Tööturu-uuringus osales 1076 Eesti ettevõtet. Vastajad on läbilõige kõigist Eesti ettevõtetest nii ettevõtte suuruse osas kui ka tegevusvaldkonniti ja piirkonniti. Vastajatest 58% olid ettevõtete juhid või omanikud, 20% personalijuhid või personalispetsialistid.

CV Keskus

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255