23.09.2016 Reede

Hea CV mõjub nagu põnev film

Viimase kümne aasta põhjal võib öelda, et Eesti tööotsijate CV-d on teinud läbi suure vormilise arenguhüppe, kuid ootus sisule ja struktuurile on jäänud suuresti samaks.

 Tiina Saar-Veelmaa, karjäärinõustaja, tööõnnespetsialist
Tiina Saar-Veelmaa, karjäärinõustaja, tööõnnespetsialist Foto: Tiina Saar-Veelmaa

Curriculum vitae all mõeldakse küll kandideerimiseks mõeldud dokumenti, kuid oma otstarvet see tihti ei täida, sest on kas liiga lakooniline ja jätab kandidaadi profiili täielikult varju või siis ülepingutatult müüv, tekitades inimese kohta pigem eelarvamusi.   

Peaaegu 13-aastase karjäärinõustamiskogemuse varal võin kinnitada, et kahetunnise nõustamise käigus kasvab mu imetlus inimeste vastu – nende haridustee, valikud, anded, unistused on suure väärtusega ja tööturul hinnatud –, kuid sama inimese CV-d vaadates tahaks küsida: kes see veel on? Nimelt ei vasta peaaegu 90% inimeste CV-dest sellele, kes nad tegelikult on ja milleks võimelised. Põhiline probleem on selles, et nendest lühielulugudest ei joonistu välja inimese portree ning pole aru saada, mis asja...

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!