Töötajal on lubatud erakorraliselt öelda tööleping üles, kui tööandja ei maksa töötasu või viivitab „oluliselt“ oma kohustusega oma töötaja(te) ees, sätestab töölepingu seadus § 91 lg 2. Siiski, see on vaid pool võitu, kui palka endiselt välja ei maksta ja (elektri)arved ootavad maksmist.

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Teisipäev, 19 Aprill 2022 08:53

Ukrainlastest tööotsijate olukord on muutlik

Kui palju Ukraina sõjapõgenikke lõpuks Eestisse jõuab, on keeruline prognoosida. Me keegi ei tea, kui kaua sõda veel kestab ja kui palju inimesi selle tõttu oma kodumaalt põgenema on sunnitud.

Eesti Töötukassa töö- ja karjäärimess toob teisipäevast reedeni üle Eesti kokku eri valdkondade tööandjad, kes tutvustavad inimestele töötamisvõimalusi.

23. märtsi seisuga on Ukrainaga seotud rahvusvahelise kaitse saajatest end Eesti Töötukassas töötuna arvele võtnud 475 inimest, nende osakaal kõikidest registreeritud töötutest on 1,1 protsenti.

Eesti Töötukassa avas internetikeskkonna, kus tööandjad saavad panna üles oma tööpakkumised ja Ukrainast saabunud inimesed või nende kontaktid Eestis saavad tööandjatega ühendust võtta ning uurida töövõimaluste kohta.