Meie tootmisettevõttes on pidevalt probleem, et töötajad ei täida korrektselt tööohutusnõudeid. Arutame just, kuidas töötajaid motiveerida, kas on põhjendatud lisatasu maksmine? Kas see motiveeriks töötajaid tööohutusnõudeid senisest enam järgima?

Kaubandusketi Rimi Eesti juht Vaido Padumäe sõnul on Eestis töökätest karjuv puudus ning hoolimata kaubandussektori edust on jaekaubanduses puudu pea 2000 töötajat.

Iiri lennufirma Ryanair töötajad alustavad reedel ööpäevast streiki Belgias, Hispaanias, Hollandis, Itaalias ja Portugalis, mille tagajärjel tühistas firma pea 250 lendu.

If Kindlustuse tellitud küsitlusest selgus, et üle kolmandiku ettevõtteid Eestis pakub oma töötajatele tervist edendavaid toetusi.

Meie ettevõte on kulude optimeerimiseks sunnitud koondama osa töötajaist. Mida sellisel puhul tuleb arvestada koondamise kavandamisel?