Korteriuhistu 930x140 ee gif

 

Tööõigus ja tööturg

Eesti Panga presidendi Ardo Hanssoni sõnul annab järjest napimaks jääv tööjõud tulevikus hoogu palgakasvule, mis muudab väikese tootlikkusega ettevõtete kestmajäämise üha keerulisemaks.

Majandus- ja kommunikatsiooniministeeriumi (MKM) tööjõuprognoosist selgub, et 2022. aastal jääb hõivatute arv 2013. aasta tasemest väiksemaks, töötajate arvu vähenemine ning palgakasv võib tähendada, et mõnes valdkonnas võib tööjõud osutuda liiga kalliks.

Tööjõukulud kasvasid käesoleva aasta esimesel poolel varasemalt veidi aeglasemalt, kuid kiiremini kui majanduses loodav lisandväärtust kokku, palgakasvu aeglustumist takistab tööjõu nappus, mis sunnib ettevõtteid varasemast palju rohkem tööjõu pärast konkureerima, märgivad Eesti Panga ökonomistid.

Hooajalisi tegureid arvestades jätkus Eesti Panga hinnangul teises kvartalis keskmise palga kvartalikasvu aeglustumine, mis peegeldab kohanemist nõrga majanduskeskkonna ja tootlikkusega.

Käesoleva aasta esimesel kvartalil kasvasid palgad jätkuvalt kiiresti. Samas, nagu ootasime, palgakasv veidi aeglustus, arvab Swedbanki peaökonomist Tõnu Mertsina.

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes