Küsimused-vastused: Tööinspektsioon
Neljapäev, 07 Märts 2019 15:39

Kõik vajalik töölähetuseks

Töölähetus võib kesta ka üle 30 päeva, kui tööandja ja töötaja on selles kokkuleppele jõudnud.

Neljapäev, 03 Jaanuar 2019 13:38

Päevarahad välisriigis töötamisel

Ettevõte on registreeritud Eesti vabariigis. Suurem osa majandustegevusest toimub Soomes ja seoses sellega viibib juhatuse liige ca 20 päeva kuus Soomes ning tasub füüsilise isiku tulumaksu Soome Vabariigile aga sotsiaalkindlustusega on tagatud Eesti Vabariigis. Juhatuse liige kasutab ka Soome Vabariigi seadusega ettenähtud tulumaksuvaba õigust saada toiduraha hüvitist Soomes viibitud ajal. Kas juhatuse liikmel on õigus saada Soomes viibitud aja eest Eesti seaduste järgi päevarahasid?

Aasta algusest muutus tulumaksuseadus ning välislähetuse päevaraha maksuvaba piirmäär on nüüd 50 eurot välislähetuse esimese 15 päeva kohta ja 32 eurot iga järgneva päeva kohta. Üle piirmäära tasutud päevaraha pole enam erisoodustus, vaid töötasu. Kas töötajale väljamakstud piirmäära ületavad summad tuleb arvestada keskmise töötasu (nt puhkusetasu) arvutamise hulka või mitte?

Eesti osaühing saadab oma töötajad (15 inimest) lepinguliste teenuste osutamiseks ajutiselt ligi 150 päevaks (kokku viieks kuuks) välismaale. Kas sellisel juhul on tegu lähetusega ja tuleb maksta päevaraha?

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes