Vastab Kristjan Lee, advokaat, advokaadibüroo LMP:
Kui poolte vahel on sõlmitud töövõtuleping, siis ei saa sellisele lepingule kohaldada töölepingu seadusest tulenevaid sätteid lähetuse ja päevaraha kohta.
Kui tegemist on töölepinguga ja poolteks on tööandja ja töötaja, siis saab töötajale tulenevalt töölepinguseadusest lähetusel päevaraha maksta.
