Vabadus ise teha valikuid ja otsustada oma elu ning töö üle on üks fundamentaalsemaid sisemise motivatsiooni allikaid, kirjutab koolitaja Raimo Ülavere oma blogis.

Koolitaja Raimo Ülavere jagab oma blogis viis ideed, kuidas juht saaks aasta alguses kiirendada enda ja oma meeskonna tulemuslikkust.

Vanakreekas polnud tähtsamat pühamut kui Delfi oraakel. Seal käidi otsimas vastuseid – millal vilja külvata, milline võiks olla lahingu saatus ning kellega peaks abielluma. Uueks aastaks teeb oma blogis ennustusi koolitaja Raimo Ülavere.

40 protsendil inimestel puudub igasugune motivatsioon oma tööd jätkata, neid ei motiveeri raha, inspireeriv ülemus, töö iseloom, meeldivad kolleegid ega ka töökeskkond, selgub tööportaali CV Keskus läbi viidud uuringust.

Paar nädalat tagasi kohtus koolitaja Raimo Ülavere ühe juhiga. Eestile üsna tavapärases kontori nõupidamiste ruumis, mõnusasti pehmendusega toolidel istudes, taustal sumisev sundventilatsioon. Ning akna taga hämarduva sügisõhtu valguses kuulis taaskord neid sõnu. Neid pagana tuttavaid ja samas ka jõuetuks tegevaid sõnu. Lähemalt kirjutab ta oma blogis.