Küsimused-vastused: Tööinspektsioon

Tööandjatel tuleb sageli ette ettenägematuid ootamatuid olukordi, kus töö on vajalik ära teha suuremas mahus ja pikemate viivitusteta. Töötajad nõustuvad enamasti ületunnitöö tegemisega, kuna peavad seda ennekõike heaks lisaraha teenimise allikaks.

Esmaspäev, 25 Mai 2020 08:59

Kulude hüvitamine - dokumendiga või ilma?

Minu töölepingus on kirjas, et väljaspool kontorit töötamise ja liiklemisega seotud kulud hüvitatakse täiendavalt. Samuti see, et tööandja kohustub töötajale kompenseerima isikliku telefoni kasutamise kulud 20 eurot kuus. Esialgu oligi see nii mõeldud, et lisaks palgale makstakse 20 eurot ilma kuluaruandeta, aga siis ütles raamatupidaja, et on vaja kuludokumenti ka. Minu küsimus on, kas siis on vaja esitada iga kuu kuluaruanne.

Seadusandja on selgitanud, et ületunnitöö hüvitatakse eeskätt vaba ajaga, mitte rahas, töötaja tervise ja ohutuse kaitseks, töötajale piisava puhkeaja tagamiseks, töövõime säilitamiseks ja tööjõu taastootmiseks.

Riigieelarvest puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamiseks esitatud andmike kohta hakkavad alanud aastal kehtima mõned uuendused, teatas sotsiaalkindlustusamet.

Kas tööandjal on kohustus kompenseerida tervisekontrollis töötervishoiuarsti poolt töötajale määratud vahendeid ja protseduure (näiteks taastusravi ja massaažid)?

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes