Küsimused-vastused: Tööinspektsioon

Tööandjad tahavad seadusesse viia piirangut, mis reguleeriks, kui tihti ja mis summas tuleb töötajale kuvariga töötamisel prillid hüvitada.

Tööandjatel tuleb sageli ette ettenägematuid ootamatuid olukordi, kus töö on vajalik ära teha suuremas mahus ja pikemate viivitusteta. Töötajad nõustuvad enamasti ületunnitöö tegemisega, kuna peavad seda ennekõike heaks lisaraha teenimise allikaks.

Esmaspäev, 25 Mai 2020 08:59

Kulude hüvitamine - dokumendiga või ilma?

Minu töölepingus on kirjas, et väljaspool kontorit töötamise ja liiklemisega seotud kulud hüvitatakse täiendavalt. Samuti see, et tööandja kohustub töötajale kompenseerima isikliku telefoni kasutamise kulud 20 eurot kuus. Esialgu oligi see nii mõeldud, et lisaks palgale makstakse 20 eurot ilma kuluaruandeta, aga siis ütles raamatupidaja, et on vaja kuludokumenti ka. Minu küsimus on, kas siis on vaja esitada iga kuu kuluaruanne.

Seadusandja on selgitanud, et ületunnitöö hüvitatakse eeskätt vaba ajaga, mitte rahas, töötaja tervise ja ohutuse kaitseks, töötajale piisava puhkeaja tagamiseks, töövõime säilitamiseks ja tööjõu taastootmiseks.

Riigieelarvest puhkusetasu ja keskmise töötasu hüvitamiseks esitatud andmike kohta hakkavad alanud aastal kehtima mõned uuendused, teatas sotsiaalkindlustusamet.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes