Näiteks tekib selline kohustus siis, kui töötaja haigestub ja talle kuulub välja maksmisele haigushüvitis või kui töötaja kasutab põhipuhkust.
Täpsed juhud, mil tuleb keskmist töötasu arvestada, on peamiselt kirjas töölepingu seaduses, kuid keskmise töötasu maksmise kohustus võib tulla ka muudest õigusaktidest – näiteks tuleneb tööandja makstava haigushüvitise maksmise kohustus töötervishoiu ja tööohutuse seadusest.
- Keskmine kalendripäevatasu tuleb leida näiteks tööandja makstava puhkusetasu, õppepuhkusetasu, puhkusehüvitise ja haigushüvitise arvutamisel.
- Keskmine kalendaarne...
