02.08.2021 Esmaspäev

Puhkusetasu pandeemia ajal

Kätte on jõudmas puhkuste periood, seetõttu tuletame meelde, millistest põhimõtetest tuleb tööandjal lähtuda puhkusetasu arvutamisel ja mida arvesse võtta nende töötajate puhul, kelle töötasu on pandeemia tõttu vähendatud.

Riina Vään, õigusõpetuse lektor
Riina Vään, õigusõpetuse lektor Foto: erakogu

Põhipuhkust (edaspidi puhkus) antakse ajakava alusel, mille koostab tööandja iga kalendriaasta kohta ja mis tehakse töötajatele teatavaks I kvartali jooksul ehk hiljemalt 31. märtsiks. Kui tööandja ei ole seda töötajale õigel ajal teatavaks teinud, on viimasel õigus esitada avaldus 14 päeva ette ja kasutada puhkust.

Maksmine

Puhkusetasu tuleb töötajale üldjuhul maksta eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust, kui tööandja ja töötaja ei ole leppinud kokku teisiti, sätestab töölepingu seaduse § 70 lg 2. Kuid igal juhul peab olema puhkusetasu makstud mitte hiljem kui puhkuse kasutamisele järgneval palgapäeval.

NÄIDE 1

Töötaja puhkus algab 26. juulil (esmaspäev). Selles firmas on palgapäev 4....

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!