08.12.2016 Neljapäev

Seadust rikub tööandja, kuid vastutab töötaja

Maksu- ja tolliamet on läbi viinud mitmeid kampaaniaid, et kasvatada nii töötajate kui ka tööandjate teadlikkust ümbrikupalga maksmisega seonduvatest negatiivsetest tagajärgedest. Samuti on algatatud seadusemuudatusi (nt töötamise registri loomine), et vähendada riiklike maksude tasumisest hoidumist.

Epp Lumiste, vandeadvokaat
Epp Lumiste, vandeadvokaat Foto: LEADELL Pilv Advokaadibüroo

Maksu- ja tolliamet on oma kodulehel avaldanud, et 2013. aastal sai Eestis ümbrikupalka ligi 62 000 inimest. Pärast töötamise registri loomist deklareeris 2015. aastal esmakordselt töötasu 20 000 inimest, kes varem sissetulekut deklareerinud ei olnud, ning riigi maksutulu suurenes 10,25 miljoni euro võrra (vt http://palk.emta.ee/statistika).

Kuigi statistiliselt on ümbrikupalga maksmine vähenenud, on probleem jätkuvalt aktuaalne ning endiselt on töötajaid, kes on valmis töötama ümbrikupalga eest.

Palju on räägitud ümbrikupalga negatiivsest mõjust töötajale seoses sotsiaalsete tagatiste puudumisega. Tööle asudes ei mõtle inimesed nii...

Juurdepääs käesolevale materjalile on majandusajakirja Raamatupidamisuudised tellijatel.

Kliendiuritused soodushind

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!