825x120 antikriis ee

Tööajafond 2020

Ülevaatlikus tabelis on esitatud Eesti 2020. aasta riigipühad ja tööpäevade ning töötundide arvud kuus.

Periood Riigipühad
Töötunni lühendamine* Päev Tööpäevi kuus (E-R) Töötunde kuus (E-R) Töötunde kuus (erandid)
Jaanuar 01 – uusaasta 3 Kolmapäev 22 176  
Veebruar 24 – Eesti Vabariigi aastapäev 3 Esmaspäev 19 152

149, kui 23. veebruar on tööpäev
Märts       22 176  
I kvartalis KOKKU 2 riigipüha
63 504 501 (504-3)
Aprill

10 - suur reede

12 - esimene ülestõusmispüha

Reede

Pühapäev

21 168  
Mai

01 - kevadpüha

31 - nelipühade 1. püha

Reede

Pühapäev

20 160  
Juuni

23 - võidupüha

24 - jaanipäev



Teisipäev

Kolmapäev

20

157


160, kui 22. juuni ei ole tööpäev

   
II kvartalis KOKKU 6 riigipüha
61 485
488 (485+3)
Juuli 23 184  
August 20 - taasiseseisvumispäev Neljapäev 20 160  
September 22 176  
III kvartalis KOKKU 1 riigipüha
65 520  
Oktoober 22 176  
November 21 168  
Detsember 24 - jõululaupäev

3 Neljapäev 21

162


168, kui 23. ja 31. detsember ei ole tööpäevad

162, kui 23. ja 31. detsember on tööpäevad

165, kui 23. detsember on ja 31. detsember ei ole tööpäev



25 - esimene jõulupüha Reede
26 - teine jõulupüha Laupäev
IV kvartalis KOKKU 3 riigipüha
64 506

509 (506+3)

512 (506+6)

Aastas KOKKU 12 riigipüha, neist 9 tööpäeval (E-R)
253 2015  
* Tulenevalt töölepingu seaduse § 53 ja pühade ja tähtpäevade seadusest lühendab tööandja uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva kolme tunni võrra.
Vebinar ee 300x500 maire otsus 3 gif

Tööinspektsiooni spetsialistid vastavad lugejate küsimustele

  • Töötukassa hüvitise ja puhkusetasu seos
    Töötukassa hüvitise ja puhkusetasu seos Lugeja küsib: Tööandja vähendas töötasu TLS § 37 alusel ning töötaja on saanud Töötukassalt töötasu hüvitist. Kuidas tuleb sellises olukorras arvestada hiljem puhkusetasu? Kas arvesse läheb  ka töötukassa makstud töötasu hüvitise osa? Kas puhkusetasu väheneb selle vähendatud töötasu arvelt?
  • Kas käsunduslepingut tohib ümber muuta töölepinguks?
    Kas käsunduslepingut tohib ümber muuta töölepinguks? Tööle minnes sõlmiti minuga käsundusleping. Nüüd sain Maksu- ja Tolliametilt teate, et minu leping on muudetud töölepinguks. Kas nii võib teha? 
  • Riskigruppi kuuluv töötaja keeldub puhkuselt tagasi tulemast
    Riskigruppi kuuluv töötaja keeldub puhkuselt tagasi tulemast

    Lugeja küsib: Meie ettevõttes töötab 76-aastane tööline. Oma vanuse tõttu kuulub ta koroonaviirusesse haigestumise riskigruppi. Haiguslehte ta ei saanud sellel põhjusel avada, kokkuleppel tööandjaga võttis viis päeva puhkust. Nüüd on aeg tööle tulla, juht pakub talle tööd, kuid ta keeldub seoses riskigrupis olemisega. Kuidas peaks juht käituma, sest tööd on meil talle anda?

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes