25.01.2013 Reede

Kas töötaja võib töölepingut üles öelda päeva pealt?

Hinda seda artiklit
(0 hinnangut)

Kas töötaja võib töölepingut üles öelda päeva pealt?

Vastab Terje Pürg, tööinspektor-jurist, Tööinspektsiooni Ida inspektsioon:

Töölepingu seadus ei keela töölepingu ülesütlemist päeva pealt. Küll aga tuleb nii tööandjal kui töötajal arvestada seadusest tulenevate töölepingu ülesütlemise etteteatamise tähtaegadega. Kui töölepingu ülesütlemise tähtaegadest ei ole kinni peetud, saab nõuda hüvitist  ülesütlemisest vähem etteteatatud aja eest.

Töölepingu seaduse  § 100 lg 5 kohaselt kui tööandja või töötaja teatab ülesütlemisest ette vähem, kui on seaduses sätestatud või kollektiivlepingus kokku lepitud, on töötajal või tööandjal õigus saada hüvitist ulatuses, mida tal oleks olnud õigus saada etteteatamistähtaja järgimisel.

Töölepingu ülesütlemisest vähem ette teatatud aja eest hüvitist saab nõuda töövaidluskomisjoni või kohtu kaudu kui töölepingu pooled hüvitise maksmise osas kokkulepet ei saavuta.

Jäta kommentaar

Veendu, et kõik kohustuslik (*) info oleks sisestatud. HTML-i kasutamine pole lubatud.