Uuring: palgatõus on tänavu jõudnud 92 protsendini töötajatest
Figure Baltic Advisory palgauuringu tulemused näitavad, et 2023. aastal on palku tõstnud valdav enamus tööandjaid ja suurem sissetulek jõudis kokku 92 protsendini töötajatest, üldine palgatõus turul on tänavu olnud 10 protsenti.
Palgatõusu tõenäosus on väiksem kui enne
Eesti Panga ökonomisti Orsolya Soosaare sõnul on töötajate reaalne sissetulek hinnatõusu toimel kahanenud ning lootus leida kõrgema palgaga töökoht on mõnevõrra väiksem kui varem, ka töötajate tõenäosus olemasolevas töökohas palka juurde saada on väiksem kui enne.
Kas tööandja on kohustatud töötasu tõstma?
Praegu on kõrge inflatsioon ja hinnad aina kasvavad. Kas tööandjal on kohustus mingi aja tagant palka tõsta?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Tööturu-uuring: järgnevate kuude jooksul palgatõusu oodata ei ole
Värskest CV-Online’i tööturu monitooringust selgub, et 66 protsenti vastanud ettevõtetest ei plaani lähikuudel töötajate töötasu muuta ning ei ole plaanis ka töötajaile lisaboonuseid pakkuda.
Uuring: kuue kuu jooksul plaanib palku tõsta 43 protsenti tööandjatest
Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sügisese tööturu-uuringu tulemustest selgus, et järgmise kuue kuu jooksul kavatseb töötajate põhipalkasid tõsta 43 protsenti küsitluses osalenud tööandjatest, mida on mõnevõrra vähem kui eelmisel aastal samal ajal, mil palgatõusu plaanis 54 protsenti tööandjatest.
