Eesti vajab ühinguõiguse reformi
Eesti ühinguõigus on püsinud alates 1995. aastast, mil äriseadustik jõustus, üsna muutumatul kujul. Samas on ärimaastik ja teemad, mida ühinguõigus reguleerima peaks, oluliselt muutunud, kirjutab KPMG Balticsi vandeaudiitor ja partner Indrek Alliksaar KPMG juhtide uudiskirjas.
Aktsionäride vähemusõiguse aitab maksma panna erikontroll
Äriseadustiku (ÄS) § 330 lg 1 alusel on vähemusaktsionäridel, kelle aktsiatega on esindatud vähemalt kümnendik aktsiakapitalist, õigus nõuda üldkoosolekul aktsiaseltsi juhtimise või varaga seotud küsimustes erikontrolli määramist.
Aktsionäride vähemusõiguse aitab maksma panna erikontroll
Äriseadustiku (ÄS) § 330 lg 1 alusel on vähemusaktsionäridel, kelle aktsiatega on esindatud vähemalt kümnendik aktsiakapitalist, õigus nõuda üldkoosolekul aktsiaseltsi juhtimise või varaga seotud küsimustes erikontrolli määramist.
Kas kasumi jaotamise otsus tingib muudatuse ka juba esitatud aastaaruandes?
Meie ettevõte esitas äriregistrisse möödunud kuul majandusaasta aruande. Kasumi jaotamise otsust ega ettepanekut ei olnud, sest otsustasime kasumit mitte jaotada. Nüüd, kuu pärast aruande esitamist, on juhtkond otsustanud siiski kasumit jaotada. Kas me võime seda veel tänavu teha? Kui jah, siis mida peame selleks tegema? Kas sellega kaasneksid muudatused juba esitatud aastaaruandes?
Kuidas peavad olema vormistatud osanike nõusolekud, et tehing kehtiks?
Äriseadustikus kehtestatud korra kohaselt saavad osanikud osaühingus otsuseid vastu võtta üldjuhul kas koosolekul või siis seaduses kehtestatud kindlat protseduuri järgides koosolekut kokku kutsumata.
